Czy perfekcjonizm prowadzi do pracoholizmu?

• Badania
• Perfekcjonizm
• Pracoholizm
• Psychologia
• Psychologia społeczna
• Styl życia

Zespół naukowy z University of Kent w Wielkiej Brytanii, pod kierownictwem dr Joachim’a Stoeber’a przeprowadził badania, których wyniki sugerują, że bycie perfekcjonistą i wysoka motywacja do pracy bezpośrednio przyczynia się do powstania pracoholizmu.

Naukowcy chcieli dowiedzieć się, dlaczego pewni ludzie czują, że muszą pracować więcej i pod wpływem kompulsji.

Dr Stoeber wyjaśnił, że wraz z zespołem poszukiwał powiązań między pracoholizmem i dwoma postaciami perfekcjonizmu.
• Perfekcjonizmu zorientowanego na siebie– gdy osoba ustala standardy dla siebie samej
• Perfekcjonizmu społecznego- gdy osoba czuje, że inni posiadają wysokie standardy, natomiast akceptacja z ich strony oznacza, że dorosło się do tych standardów

Badania pokazały, że perfekcjoniści zorientowani na siebie wykazywali o wiele większe poziomy pracoholizmu. W pewnej mierze dlatego, że ta grupa kierowała się wewnętrznymi i zewnętrznymi czynnikami, takimi jak samokontrola i nagroda.

Perfekcjoniści społeczni raczej nieczęsto okazywali się pracoholikami.

Źródło: biomedical.pl

Napisz opinię

Treść opinii: *

• Dozwolone tagi HTML: <strong> <cite> <i> <b> <ul> <li>
• Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.

CAPTCHA

Pytanie sprawdza czy jesteś człowiekiem, aby zapobiec spamowi.

Co jest na obrazku?: *

Przepisz kod z obrazka (wielkość liter ma znaczenie).