Zespół naukowy z University of Kent w Wielkiej Brytanii, pod kierownictwem dr Joachim’a Stoeber’a przeprowadził badania, których wyniki sugerują, że bycie perfekcjonistą i wysoka motywacja do pracy bezpośrednio przyczynia się do powstania pracoholizmu.
Naukowcy chcieli dowiedzieć się, dlaczego pewni ludzie czują, że muszą pracować więcej i pod wpływem kompulsji.
Dr Stoeber wyjaśnił, że wraz z zespołem poszukiwał powiązań między pracoholizmem i dwoma postaciami perfekcjonizmu.
• Perfekcjonizmu zorientowanego na siebie– gdy osoba ustala standardy dla siebie samej
• Perfekcjonizmu społecznego- gdy osoba czuje, że inni posiadają wysokie standardy, natomiast akceptacja z ich strony oznacza, że dorosło się do tych standardów
Badania pokazały, że perfekcjoniści zorientowani na siebie wykazywali o wiele większe poziomy pracoholizmu. W pewnej mierze dlatego, że ta grupa kierowała się wewnętrznymi i zewnętrznymi czynnikami, takimi jak samokontrola i nagroda.
Perfekcjoniści społeczni raczej nieczęsto okazywali się pracoholikami.
Źródło: biomedical.pl
Ewa, Czw, 2013-09-05 17:57| Robił mi usg w pzu zdrowie | 28 Kwi, 18:17 | |
| Bardzo kiepski stomatolog. | 19 Kwi, 09:47 | |
| Bardzo kiepski stomatolog. | 19 Kwi, 09:47 | |
| Moje doświadczenie z Panią | 11 Kwi, 22:13 | |
| po pierwsze nie jest | 9 Kwi, 20:01 | |
| Bardzo dobry | 17 Mar, 17:14 | |
| Nie będziemy rozmawiać i | 17 Mar, 16:05 | |
| Czy można prosić namiar na | 12 Mar, 23:13 | |
| Bardzo dobry artykul. | 9 Mar, 07:24 | |
| Bardzo nie polecam tego | 6 Mar, 13:28 |
Napisz opinię